企業在選擇社保代理時，主要考慮以下幾個方面：

　　1、資質認證：選擇有政府許可的社保代理公司，確保其具備相關運營資質。需要查看公司的營業執照、人力資源服務許可證和勞務派遣作業許可證等必備證件。

　　2、經營能力：考察社保代理公司的經營能力，包括業務能力、服務人員的專業能力等。了解公司的過往操作案例，以評估其處理社保事務的能力。

　　3、服務內容：要求社保代理公司提供全面的服務，除了基本的托管代扣業務外，還應為員工提供咨詢服務。

　　4、費用：了解社保代繳中介的服務費收費方式，注意是否存在隱形費用。同時，避免選擇過高或過低的服務費，警惕商家的陷阱和虛假宣傳。

　　5、地域性：根據公司的需求選擇地域性合適的社保代理公司。有些公司只做當地業務，有些則提供全國服務。

　　6、公司信譽：通過查詢公司成立時間、官網維護情況、辦公地點等，了解公司的信譽和可靠性。

　　7、透明度：確保社保代理公司的收費和服務內容透明合理，嚴格按照當地社保局的規定收取社保費用。

　　8、商業模式：了解公司的商業模式，特別是是否專門從事個人社保繳納的公司，確保其專業性和服務質量。

　　綜上所述，選擇合適的社保代理公司需要綜合考慮多方面因素。建議在選擇時進行充分的調查和比較，以確保選擇的社保代理公司能夠滿足企業的需求，并降低潛在的風險。