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    五險一金可以中斷多久?有什么影響?
    發布時間:2020-12-04 13:43:37 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:
       

          導讀】五險一金中斷影響有多大?確實會有影響,比如繳費年限,因為中斷后總的累計繳費年限相應減少,養老金也相應減少,醫保繳費年限也會減少,但只要能夠及時重新參保,那么中斷幾個月或者是中斷一兩年,對于自身的影響不是特別大。

         五險一金可以中斷多久

          如果是企業在職職工,那么五險一金的中斷完全由企業單位來負責補交,所以不會對自己造成任何的影響。企業單位可能在補交的過程中會收取一定的滯納金,但是這是由企業單位全額來進行承擔的,所以說對個人幾乎是沒有太大的影響。
    小編具體說下五險一金中斷對個人什么影響:

    第一:養老保險
          養老保險是可以中斷的,養老保險得交夠15年,退休了才能享受終身,如果中途斷繳可以補續,但可能影響退休后的養老金待遇,如果到退休年齡交養老保險不滿15年,可以繳費至滿15年,還是可以享受按月領取養老金的待遇,也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

    第二:失業保險
          失業保險雖然必須要交,如果你是學校畢業的屬于干部身份,檔案可以存人才的,斷不斷不要緊,失業了也領不到失業金,只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,干部身份的放在人才或單位)失業保險一般人是不去領的,因為比較麻煩,如果你是自動辭職失業保險是領不到的,一般影響不大。

    第三:醫療保險
         醫療保險規定是中斷三個月以上就失效,三個月以后看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,一旦中斷繳費,斷保期間將不再享受醫療保險待遇,醫療費用不能報銷,醫療保險女交滿20年、男交滿25年,退休了才能享受終身,即使后來續交成功,也要再等半年之后,才能享受統籌基金支付的待遇,所以在這樣的前提下,醫療保險中斷確實會產生一定的影響,但是這個影響作為年輕人來講,幾乎他可以忽略不計的。

    第四:工傷保險
          工傷保險是即交即用,斷交作廢,工傷保險是單位為員工繳納的,在沒有工作期間斷交是沒有任何影響的,但是在工作過程中是必須處于參保狀態才能得到保障。

    第五:生育保險
          生育保險可以中斷,只要在用之前交夠1年就行,斷交是不能享受生育保險的待遇的,因為生育保險一般是繳納滿12個月,并繼續繳納的人才能享受。

    第六:公積金
          公積金在用之前交夠1年就行,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房,公積金中斷期間會影響申請公積金貸款,如12個月內不計劃申請公積金貸款也沒有影響,政策性住房不受連續12個月繳納公積金的限制,自住房公積金貸款需在申請貸款時連續繳納6個月。

          實際上五險一金中斷幾個月對于個人的影響是微乎其微的,我們可以選擇暫時放棄這幾個月的社保,基本上養老保險即便是中斷6個月,那么對于你今后退休養老金的影響,可能也就是幾十塊錢的事情。醫療保險它雖然累計繳費年限,但是你累計繳費年限達到規定的退休年限的話,實際上多交和少交都是沒有任何影響的,只不過就是在中斷醫療保險這幾個月期間,自己不能夠享受到醫保的實施,報銷待遇,如果說你有看病就醫的一個情形,那么盡量還是不要中斷自己的醫療保險,但是沒有看病就醫的情形的話,那么中斷醫療保險也是對自己來說是沒有影響的。

    五險一金辭職了怎么辦

    五險一金中我們最在意的應該是養老和醫療這一塊,那么辭職后要怎么處理呢?
    1、養老保險辭職后可以有三種處理方式:
    一是停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今后影響不大;
    二是由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納;
    三是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。
    2、醫療保險,也有個人賬戶,辭職后處理方法基本同養老保險,個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
    3、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職后保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取失業金。
    4、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職后只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取。

    五險一金自己交劃算嗎

    小編覺得是不劃算的,具體如下:
    1、基本養老保險費繳納標準是這樣的,單位繳納繳費基數的20%,個人繳納8%。
    2、單位繳納的話,以個人的實際工資收入為繳費基數,最低不低于職工平均工資的60%,最高不高于職工平均工資的300%;自己繳納的話,一般只能選擇按職工平均工資的60%、100%或者300%三個檔來繳納。
    3、基本養老保險繳費金額影響退休后養老金的領取,繳費越多,養老金水平越高。
    可以綜合以上3點來考慮自己交還是由單位繳納。單位報銷政策較好,也可以選擇自己繳納。工資收入在職工平均工資100%到300%之間,又希望以后養老金多一些的,可以選擇單位繳納。希望現在拿到手里收入多一些的,也可以自己繳納,按照60%的比例。
    總之,根據上述政策和自己實際情況,綜合考慮進行選擇。

    內容擴展

    一、五險一金,五險里面哪些中途可以斷交?
    養老可以斷交,只要到時候繳納滿15年即可,工傷和醫療一般重新繳納后次月生效,失業和生育險重新繳納后1年才能生效,社會保險是國家強制性要求購買的一種保險,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,建立社會保險基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下,獲得幫助,享受保險待遇。
    我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定,用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務,明顯具有國家強制性的特點,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務?。

    二、五險一金中斷了怎么辦?
          你可以選擇補或續交社保。補交有時間要求,一般可以補交3-5年的社保相關費用。
    根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》,企業不按時足額為員工繳納社保的,將被加收萬分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳納公積金的,將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款?,F實中,如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟,那敗方基本是企業。

    三、社會保險和五險一金的區別是什么?
          社會保險是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金。社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包括住房公積金。

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