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    濟南工傷職員如何申請延長停工留薪期?
    發布時間:2021-10-27 17:44:17 來源:眾誠人力資源 瀏覽次數:
    根據濟南工傷保險條例規則,工傷職工停工留薪期滿,不能恢復工作仍需治療的,應在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的申請。用人單位同意后,可以延長停工留薪期。用人單位不同意,可以向濟南市勞動才干審定委員會申請延長停工留薪期肯定。
    申請條件

    1、按照規則參與濟南工傷保險;
    2、認定為工傷;
    3、需求延長工傷停工留薪期。
    申請資料

    1、工傷認定書復印件;
    2、身份證復印件;
    3、濟南市工傷職工延長停工留薪期確認申請表;
    4、單位申請;
    5、個人申請;
    6、病歷原件及復印件;
    7、CT、X光檢查報告單復印件;
    8、肢體缺如、燒傷等體表傷殘者,提交傷殘部位五寸彩照一張。
    申請流程:申請人攜帶上述資料前往濟南市勞動才干審定中心中止勞動才干審定即可。申請人憑繳費單據領取《勞動才干審定查體通知書》,填寫《勞動才干審定結論送達專用信封》(采用掛號郵寄方式送達)或于職工查體15日后到濟南市市中區六里山路46號408室領取結論。
    咨詢專區
    一、工傷停工留薪期普通可以延長多久?咨詢電話幾?
    【回復】:工傷停工留薪期延長期限因情況而定,最長不超越12個月。咨詢電話12333。
    二、現需求延長停工留薪期,不知怎樣操作?單位不同意。
    【回復】:這種情況申請人需提供工傷認定書等資料前往濟南市勞動才干審定中心停止勞動才能審定,申請延長停工留薪期。三、申請延長工傷停工留薪期有時間限制嗎?咨詢電話是什么?
    【回復】:有,濟南工傷員工必需在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的申請。咨詢電話12333。
     

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